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Inscription
Fiche d'identité
Intervenants
O
Registre unique du personnel
Obligation légale ou règlementaire
4
Réputationnel, Financière
Quels sont les risques ?
Réputationnel : 3
Documentaire
L'employeur doit tenir un registre du personnel par établissement dès l'embauche du 1er salarié (ou dès l'arrivée d'un stagiaire). Il doit inscrire les informations suivantes dans l'ordre chronologique des embauches :


Champ d'application
Le salarié nouvellement embauché doit être inscrit sur le ...Connectez-vous pour voir la suite...

Autorité
Service régional de contrôle de la DIRECCTE
Responsable
Employeur
Sources
Sources légales
Code du travail
Code du travail
Autres sources
Service-public.fr
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